【役立つ】ビジネス関連本 (要約集)【10選】
今回は、ビジネスに役立つ本を紹介します。
後半に要約(まとめ)もあるので、見てみてくださいね。
1. ユダヤの商法
2. 1分で話せ
3. ハーバード流交渉術
4. ストーリーとしての競争戦略
5. ワーク・ルールズ!
6. NETFLIXの最強人事戦略
7. チーズはどこへ消えた?
8. 覚悟の決め方
9. 確率論的思考
10. メモの魔力
要約(まとめ)
3. ハーバード流交渉術 (フィッシャー&ユーリー)
駆け引きではなく、WinWin関係の構築が大切!
Hard型もSoft型もNG!
理想は原則立脚型! (WinWinの落とし所を探す)
①相手にしゃべってもらう (大量の情報を得て、理由を掘り下げる)
②自分の欲しいものを正直に伝える
③互いの利益について語り尽くす
④一緒に白黒以外(WinWin)の色を探す
駆け引きではなく、WinWin関係の構築が大切!
Hard型もSoft型もNG!
理想は原則立脚型! (WinWinの落とし所を探す)
①相手にしゃべってもらう (大量の情報を得て、理由を掘り下げる)
②自分の欲しいものを正直に伝える
③互いの利益について語り尽くす
④一緒に白黒以外(WinWin)の色を探す
4. ストーリーとしての競争戦略 優れた戦略の条件 (楠木 建)
いつも変人が勝つ理由
ストーリーのある戦略を使っている
それは、バカなる (そんなバカな+なるほどの組み合わせ)
例: スターバックスであれば
=> 広告は打たず安らげる場所というコンセプトに投資する & 直営展開
いつも変人が勝つ理由
ストーリーのある戦略を使っている
それは、バカなる (そんなバカな+なるほどの組み合わせ)
例: スターバックスであれば
=> 広告は打たず安らげる場所というコンセプトに投資する & 直営展開
6. NETFLIXの最強人事戦略 ~自由と責任の文化を築く~ (パティ・マッコード)
皆に才能は備わってる
行動規範を提示しあとは任せる
情報格差や人事考課は辞める
徹底的に正直であれという企業文化
皆に才能は備わってる
行動規範を提示しあとは任せる
情報格差や人事考課は辞める
徹底的に正直であれという企業文化
9. 確率論的思考 金融市場のプロが教える最後に勝つための哲学 (田渕 直也)
『永続性=多様性+修正力』
それが、アメリカや民主主義が強い理由『試行錯誤/改善/変化の積み重ね』
それが『永続性』を可能にする唯一生き残ることが出来るのは
変化出来る者である(ダーウィン)
『永続性=多様性+修正力』
それが、アメリカや民主主義が強い理由『試行錯誤/改善/変化の積み重ね』
それが『永続性』を可能にする唯一生き残ることが出来るのは
変化出来る者である(ダーウィン)
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